为深入贯彻落实市委《关于进一步加强党校工作的若干意见》及《中共宁国市委党校“十二五”发展规划》，进一步深化教学科研改革，着力建设全省乃至全国一流的县（市）级党校，经校委会研究，决定开展“强化管理，提升教学科研咨政水平年”活动，现将有关事项通知如下：

    一、目标任务

    紧紧围绕“构建与党校职能定位相匹配、与干部教育培训需求相适应、与全市经济社会发展相协调的大培训格局发展目标”的总体要求，不断优化教学布局、创新教学方式、加强理论研究，以改革创新为动力，以开展“加强管理、提升教学科研咨政水平年”活动为抓手，精心谋划党校干部教育培训工作的新思路和新格局，推进党校教学科研咨政工作实现新突破。

    二、实施步骤

    （一）动员部署阶段（2012年1月-3月下旬）。各处室根据党校总体要求和全年工作计划结合处室工作职能，在分管领导指导下，制定具体实施方案，分类排定年度工作重点，分解工作任务，明确具体措施、责任人和时间进度，实施方案需在3月15日之前上报办公室，校委将在3月下旬召开动员大会进行部署。

    （二）全面实施阶段（2012年4月-12月中旬）。各处室根据实施方案中明确的时间节点，着力组织开展各处室的各项工作，完成年度目标任务，党校将不定期召开工作推进汇报会。

    （三）总结表彰阶段（2012年12月下旬至2013年1月）。活动结束后，各处室对活动完成情况及所取得成效形成书面总结上报办公室；校委对处室开展“强化管理，提升教学科研咨政水平年”活动的目标完成情况进行全面考核，根据考核结果对先进处室和个人进行表彰和奖励。

     三、工作要求

    （一）提高认识、落实责任。进一步提高全体职工对开展“强化管理，提升教学科研咨政水平年”活动重要性的认识，增强紧迫感和责任感，切实抓好工作；各处室主要负责人为第一责任人，全面提升管理水平，确保活动取得显著成效。

    （二）齐抓共管、加强协作。各处室要紧紧围绕“强化提升年”活动内容，扎实工作，尽责尽力；对需要其他处室相互联动工作的，要积极协调，通力协作，形成齐抓共管的良好局面。

    （三）强化督查、实行考核。将各处室强化管理的推进情况纳入目标考核范围，并将考核结果作为考核干部职工成绩的重要依据，加强对强化管理活动的督查工作，定期通报督查结果。