为贯彻落实市委、市政府《关于开展“深化作风建设年”活动的实施意见》文件精神，切实加强党校效能建设，增强全体教职工组织纪律观念，改进党校工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，特制定本制度。

    一、严格工作作息制度。坚持做到上班不迟到、不早退，工作时间不得无故串岗、离岗和大声喧闹。

    二、严格考勤签到制度。坚持做到上班签到或做未签到说明，晚于签到时间上班者视为迟到，未签到及未做未签到说明者视为缺勤。

    三、严格请假制度。教职工因病、因事请假的，必须由本人或委托校办人员在签到簿上说明事由及时间，并履行请假手续，经批准后方可离开。请假半天者，由处室主要负责人审批；请假1天者，经处室主要负责人同意，报分管领导审批；请假1天以上者，按上述程序同意后，书面报主要领导审批；处室主要负责人请假半天者，由校分管领导审批，请假1天及以上者，须经分管领导同意，报主要领导审批。未请假离开者视为缺勤。

    四、严格考勤公布制度。工作人员考勤情况由校办公室于次月前五个工作日内予以公布，如无异议，校办存档，作为年终干部职工考核依据。

    五、严格考勤结果运用。工作人员的考勤情况作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，对于一年中累计迟到、早退达10次以上者、无故缺勤达3天以上者取消当年评先评优资格。

具体考勤管理工作由校办公室负责组织和监督实施。